企業文化/CORPORATE CULTURE
營銷中心舉行團隊培訓 2016/5/9
         為提升營銷人員的技能,增強營銷團隊的凝聚力,營銷中心於54日至58日舉行了為期四天的團隊培訓。培訓由營銷中心總經理李天銀主持,中心全體人員參與了培訓。

團隊培訓分為理論培訓、經驗分享和戶外拓展三個部分。54日的理論培訓主要針對新«種子法»«農作物標簽通則»以及新«廣告法»開展學習。在營銷中心總經理李天銀的帶領下,營銷中心全體人員對«農作物標簽通則»«廣告法»進行了回顧,並對修正後的新«種子法»逐條進行了學習。在培訓過程中,大家還就新«種子法»頒布實施後公司如何進行品種營銷宣傳進行了討論。

55日的經驗分享由全體營銷人員依次對近年來營銷過程中的成功經驗和案例進行分享,分享涉及新客戶開發、客戶管理、品種推廣、品種示範等營銷環節。通過彼此間有趣的分享,大家在將自己的經驗傳授給別人的同時也從他人的分享中受到啟發。此外,也讓剛剛加入开心激情五月天大家庭的新員工對公司的營銷工作有了進一步的了解。

戶外拓展在廣元市劍門關景區和濕地公園進行,分為登山拉練、高喊目標以及與陌生人合影等項目。在高喊目標環節,參訓人員依次站上椅子,在其他同事的支持下,清晰、洪亮地喊出自己的姓名、部門和目標。有人一次便完成了任務,也有人因為聲音不夠洪亮或表達不夠順暢而多次嚐試,但在其他同事的支持與鼓勵下,最終所有參訓人員均完成了任務。這一項目主要訓練營銷人員在多人麵前的表達能力以及提升在壓力下的情緒管理和溝通能力,通過任務的實施,營銷人員充分感受到了團隊鼓勵與支持對完成目標的巨大推動作用。

登山拉練項目主要測試營銷人員的體力和培養團隊精神,通過近4小時的徒步跋涉,曆經了體力透支、精神疲憊等重重考驗,在大家的相互扶持與鼓勵下,全體培訓人員順利登頂劍門關,並在峰頂上完成了自我挑戰。雖然登山很辛苦,但在登山過程中一路欣賞著美麗的風景,呼吸著大自然清新的空氣,感受著“一夫當關、萬夫莫開”的雄壯豪邁,所有人不由自主地從心底迸發出高昂的鬥誌。

最後一項與陌生人合影項目在濕地公園進行,要求所有營銷人員在30分鍾內尋找10名陌生人合影並完成規定的剪刀手動作。雖然在項目開始前大家有些許抵觸,覺得這是個不可能完成的任務,但是在項目進行中,大家都全力以赴,采用各種方式與陌生人交流,最終都順利地完成了任務。與陌生人合影項目訓練的是營銷人員如何選擇目標客戶、如何與新客戶溝通、如何抓準溝通的切入點、如何取得客戶的信任等。通過此次培訓讓所有參與人員都有了新的啟發和感悟。

活動結束後,公司董事長周總對整個戶外拓展活動進行了總結和點評。他認為此次拓展的所有活動都開展地非常有意義,對提高營銷人員的個人技能和增強營銷團隊的凝聚力都有很好的作用。他希望參訓人員能夠將此次拓展訓練中的感悟融入到日後的工作中去,為2016年的種子銷售更上一個新台階而努力,也希望日後能多開展類似的活動,有效地提升團隊的凝聚力與信心。

 

 

 

 

  

 

 

 

 

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